Umfrage von JP│KOM, Civey & Quadriga Hochschule Berlin

Die Top-Herausforderungen für den CEO in Zukunft: Jeder vierte Deutsche nennt Fachkräftemangel und gesellschaftlicher Wandel

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Umfrage von JP│KOM, Civey und der Quadriga Hochschule Berlin
8. Okt 2019

Die Top-Herausforderungen für den CEO in Zukunft: Fachkräftemangel und gesellschaftlicher Wandel

Was sind die größten Herausforderungen, denen sich Geschäftsführer (CEOs) in der Zukunft stellen müssen? Mit welchen Themen und Aufgaben müssen sie sich beschäftigen, um langfristig erfolgreich wirtschaften zu können? Der Fachkräftemangel (24 %) und der gesellschaftliche Wandel (22 %) sind nach Ansicht der Bundesbürger die größten Herausforderungen, vor denen die Manager an der Unternehmensspitze in Zukunft stehen. Vor allem für die jungen Deutschen ist der gesellschaftliche Wandel das Top-Thema: 41,5 % der 18- bis 29-Jährigen nennen diese Herausforderung. Das ist das Ergebnis unserer aktuellen repräsentativen Umfrage in Zusammenarbeit mit der Quadriga Hochschule Berlin, durchgeführt vom Meinungsforschungsinstituts Civey. Weiterlesen
Meetup Themen aktiv managen: Content Marketing und Newsroom-Organisation Oktober 2019
4. Okt 2019

Themen aktiv managen: Content Marketing und Newsroom-Organisation

Die Kanäle sind da, jede Menge Content ebenfalls. Aber dringen die Botschaften zu den Earned und Social Media durch? Oder rennen die Kommunikatoren vor allem eigenen Kanälen und externen Anfragen hinterher, so dass die strategisch wichtigen Themen auf der Strecke bleiben? Die durchgängige Kommunikation der Marke braucht ein integriertes Themenmanagement, das Kanal- und Abteilungsgrenzen überwindet: von der Themenfindung über die redaktionelle Planung bis zum Controlling. Das ist die Basis für die Themenführerschaft. Doch wie müssen die Prozesse dafür aufgesetzt sein? Und welche Modelle gibt es jenseits des Newsrooms? Weiterlesen
30. Aug 2019

Toolbox „Die Kommunikationsstrategie entwickeln“ erschienen

Digitale Transformation und Agilität, steigende Erwartungen der Stakeholder und neues Mediennutzungsverhalten: Die Ansprüche an das Kommunikationsmanagement sind rasant gestiegen – in allen Bereichen wie Unternehmens- und Finanzkommunikation, Change und Marketing. Weiterlesen

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25. Aug 2019

Mitarbeiter-Sommerfest bei JP│KOM

Wie viele JP│KOM-ler passen auf ein Selfie? Beim internen Sommerfest haben wir es ausprobiert! Weiterlesen
5. Aug 2019

Wie werden Pharmaunternehmen zum Thought Leader?

„Wer kommuniziert, will keine Selbstgespräche führen“ – Jörg Pfannenberg erklärt im Interview mit dem Deutschen Ärzteverlag, wie Pharmaunternehmen zum Thought Leader werden.  Weiterlesen
2. Aug 2019

In eigener Sache: Unser Kollege Lars Dombrowski ist tot

Wir trauern um einen ganz besonderen Kollegen und Freund: Lars Dombrowski ist vergangenes Wochenende unerwartet gestorben. Viel zu früh, er wurde nur 48 Jahre alt. Weiterlesen
1. Aug 2019

Willkommen in der #30u30 Familie

Die diesjährige #30u30-Crew ist veröffentlicht und mit dabei ist unsere Kollegin Alica Schmalenberg (29 Jahre). Herzlichen Glückwunsch und willkommen im Netzwerk! Weiterlesen
Meetup Themenmanagement für die Meinungsführerschaft Juli 2019
25. Jun 2019

Aktives Themenmanagement für die Meinungsführerschaft

Die Kanäle sind da, jede Menge Content ebenfalls? Aber dringen die Botschaften zu den Earned und Social Medien durch – oder bleiben sie in den eigenen Medien (Owned Media) hängen? Dann wird das nichts mit der Meinungsführerschaft (Thought Leadership), dann kommt die Brand Story nicht bei den Stakeholdern an. Weiterlesen
23. Mai 2019

Art after Work: Zwischen authentischer Kommunikation und menschlichen Abgründen

Schon der Hinweis der SCHIRN Kunsthalle in Frankfurt lässt aufhorchen: „Einige Kunstwerke der Ausstellung enthalten Bilder, die auf die Besucher verstörend wirken könnten.“ Weiterlesen
8. Apr 2019

Art after Work: Djuberg & Berg in der Schirn Kunsthalle Frankfurt

Die nächste Krise kommt bestimmt – im Leben wie in der Wirtschaft. Die grotesken Knetanimationen von Nathalie Djurberg und Hans Berg spielen mit den tiefsten Begierden des Menschen und den Abgründen der Gesellschaft, gewürzt mit einer Prise schwarzem Humor. Tauchen Sie mit uns ein in das absurde Spektakel aus Skulpturen, Installationen und Videokunst des schwedischen Künstlerduos Djurberg & Berg. Weiterlesen
18. Mär 2019

IPRN-Befragung: LinkedIn ist der internationale Top-Kanal in Corporate- und B2B-Kommunikation

Ob B2C, B2B oder Reputationsmanagement: Social Media sind weiter auf dem Vormarsch, das zeigt die aktuelle Umfrage des Internationalen PR Netzwerks IPRN mit Beteiligung von JP KOM. Die Agenturmanager aus 27 Ländern haben eine klare Meinung, welche Kanäle für welchen Zweck eingesetzt werden sollen.​ Weiterlesen
22. Okt 2018

Agency management: How JP│KOM creates value for its stakeholders, and gets a competitive edge in the market

On occasion of the Annual Meeting of the International Public Relations Network (IPRN), in Beijing, China, from May 19th to May 23rd 2018, JP│KOM’s founder Jörg Pfannenberg gave a speech on modern agency management. His guiding question was: how can a midsize, management-owned agency like JP│KOM create value for its stakeholders, and get a competitive edge in a mature market like Germany? His answer: this can only be done with a clear mission, a “digital first” strategy and the use of state-of-the-art management tools. And, of course, a clear positioning and an attractive (employer) brand to engage stakeholders, customers and employees, alike. Weiterlesen
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AR ONBOARDING APP

Onboarding ist ein riesiges Thema – aber die Möglichkeiten der neuen digitalen Medien werden nicht genutzt. Mit unserer AR Onboarding App lernen Mitarbeiter ihr Unternehmen spielerisch kennen!

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Single Source Digital Publishing

Immer mehr Inhalte, immer schneller, immer mehr Kunden und Formate. Setzen Sie mit uns auf das führende Redaktionssystem, Woodwing, mit dem Sie alle Ihre Inhalte einfach und medienneutral erstellen und dann einfach in die Vielfalt der Kanäle ausgeben.

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Storytelling

Geschichten erzählen kann doch jedes Kind? Mag sein – doch um Themen zu emotionalisieren, Mitarbeiter zu erreichen und Veränderungsprozesse einzuleiten, bedarf es mehr als einer netten Anekdote.

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Bewegtbild

Die Zeiten von Hochglanz-Videos und peinlicher Employer-Branding-Selbstdarstellung ist vorbei. Bewegtbild boomt mit neuen Formaten.

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Interim Management

Überbrückung von Vakanzen oder Bedienung kurzfristiger zusätzlicher Anforderungen: Auch in Marketing und Kommunikation gehört das Interim Management als leistungsfähige schnelle Lösung zunehmend zum Baukasten des Bereichsleiters.

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AGILE MEETINGBOX

Die Anforderungen an Meetings und Veranstaltungen sind gestiegen. Gefragt sind emotionalisierende Methoden, agile Moderation und partizipative Formate. Die Agile Meetingbox macht’s möglich.

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